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Actualité :

Vous recherchez plus qu'un emploi ?

Le Groupe Chèque Déjeuner accorde une importance toute particulière à l'épanouissement professionnel de chacun et favorise une évolution professionnelle personnalisée.
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Carrières...

Introduction

Qu'attendez vous de votre vie professionnelle ?

Mireille Dargent, Directrice des Ressources Humaines

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Rejoindre le Groupe Chèque Déjeuner, c’est avant tout rejoindre un groupe coopératif qui s’est développé dans le respect des valeurs ayant présidé à sa création.

Le Groupe Chèque Déjeuner réussit économiquement en entreprenant autrement.

Il lie l’économique et le social que ce soit en interne dans sa gestion des ressources humaines ou à l’externe par ses engagements. La réussite économique du Groupe Chèque Déjeuner n’est pas le fruit du hasard mais celui d’un travail collectif énergique et performant.

Management de proximité, redistribution égalitaire des bénéfices, budget formation 4 fois supérieur à l’obligation légale sont autant de facteurs contribuant au bien-être des salariés et à leur évolution professionnelle.

Rejoindre le Groupe Chèque Déjeuner, c’est trouver plus qu’un emploi, une carrière !

2009 - Des indicateurs sociaux performants

  • 1995 salariés
  • Un taux d’absentéisme faible : 5,49% (maternité et paternité inclus)
  • Une parité plus que respectée : 53% de femmes
  • Une pyramide des âges équilibrée : 60% du total des effectifs se situe dans la tranche d'âge 25-39 ans.
  • L’âge moyen est de 37 ans.
  • 25% de l’effectif a entre 25 et 29 ans.
  • Une ancienneté moyenne de 5,17 ans.
  • 3 761 jours de formation  pour 1209 personnes formées soit un investissement de 1 041 204 euros
  • Une masse salariale de plus de 55,7 millions d’euros.

Commentaire sur l'illustration de fond de page à gauche de votre écran.
Ce jeune homme dynamique saute en l'air afin que tout le monde voit l'écriteau qu'il tient entre ses mains et qui porte la mention "Rejoignez-nous !".